Stage
 

Stage

Vytenis Vinciunas – Erasmus Student from Lithuania - Internship at Marketing


Ik zit in het laatste jaar van de opleiding Human Resource Management aan de Hogeschool Utrecht. Tijdens mijn opleiding heb ik in het derde jaar stage gelopen bij de gemeente, maar voor mijn gevoel had ik nog steeds te weinig praktijkervaring. Ik wou graag meer kennis en ervaring opdoen waarmee ik mezelf zou kunnen onderscheiden op de arbeidsmarkt. Zodoende heb ik ervoor gekozen om tijdens mijn scriptie ook stage te lopen binnen een bedrijf. Dit kon ik doen bij Ingram Micro!

Voor mijn ontwikkeling vond ik het belangrijk om in een bedrijf te werken waar op een constructieve manier met fouten wordt omgegaan. Ik ben er immers om iets te leren. Gedurende mijn stage heeft mijn begeleider Brenda mij nooit het gevoel gegeven dat ik iets fout heb gedaan, maar juist op een fijne manier uitgelegd hoe iets beter kan. Andersom werd mij ook regelmatig om feedback gevraagd, zelfs door Gert-Jan, onze HR directeur. Dat ging over allerlei vraagstukken, o.a. op het gebied van verandermanagement, reorganisaties, medewerkers en belastingregels. Dit heeft gezorgd voor meer inzicht in alle sociale, psychologische en economische factoren waar rekening mee gehouden moet worden binnen HR. Ik merkte dat mijn visie en mening erg gewaardeerd werd door mijn collega’s. Niet alleen op HR, maar iedereen die ik sprak nam het eigenlijk heel serieus.

Tijdens mijn stage had ik een aantal vaste taken. Ik was verantwoordelijk voor het verwerken van het ziekteverzuim. Daarnaast was het recruitment proces voor stagiairs aan mij uitbesteed. Ik deed de screening, peilde de motivatie tijdens een telefoongesprek en voerde het sollicitatiegesprek samen met Brenda of Hjalmar (onze Talent Acquisition Lead). Ook voerde ik werkzaamheden uit zoals het opstellen van contracten, verklaringen of overeenkomsten, ik mocht bij werkoverleggen met managers aanwezig zijn en ik nam deel aan verschillende workshops zoals presentatievaardigheden en timemanagement. Tot slot heb ik, samen met onze vorige stagiaire Maud, een handleiding geschreven voor de komende HR stagiairs.

Hoe ziet een werkdag er ongeveer uit op de HR afdeling? Mijn dag begint meestal met bijpraten met José (HR administratie), Diana (Payroll) en Hjalmar die altijd de early birds zijn van onze afdeling. Met José en Diana is dit vaak nog een aardig serieus gesprek, maar wanneer het bij Hjalmar aankomt is het steeds meer een wedstrijd wie de beste grap kan maken over de ander. Waarbij ik natuurlijk altijd win. Brenda en Gert-Jan komen over het algemeen wat later binnen. De ene keer vliegen ze weg in meetings en calls, de andere keer doen ze mee met het geklets. Regelmatig krijg je de vraag of je nog een leuke jongen tegen bent gekomen of of je helemaal je dak uit bent gegaan afgelopen weekend. Waarop ze genietend luisteren naar je studentenleven en hun eigen nostalgische verhalen nog een keer met je delen. Tussen de grappen door voer ik mijn taken uit. Privé en zakelijk lopen hier aardig door elkaar heen. Is het überhaupt mogelijk om privé en zakelijk helemaal te scheiden? Voor mij in ieder geval niet. Eerder naar huis gaan om welke reden dan ook, een dagje vrij nemen, een kwartier schelden op wat er die dag fout is gegaan - van koffie knoeien tot aan docenten die niet reageren op afspraken – het kon allemaal. 

Ingram Micro is een internationale organisatie waar veel gebeurt. Iedere dag is anders met veel nieuwe uitdagingen. Het is leuk en inspirerend om in een omgeving te werken waar ontwikkeling en creativiteit wordt gestimuleerd. Ik was vrij om nieuwe ideeën te bedenken en deze uit te werken. Zo is Ingram onlangs gefuseerd met Dupaco en Docdata. Ik vond het erg interessant om me bezig te houden met de integratie hiervan. Om dit zo soepel mogelijk te laten verlopen, vond ik het waardevol om de twee bedrijven kennis te laten maken met de cultuur van Ingram, die er namelijk echt bovenuit springt.

Al met al is dit het leukste bedrijf geweest waar ik tot nu heb gewerkt. Er hangt een open sfeer, een fantastische cultuur. Het is een jong bedrijf, wat het makkelijk maakt om contact te leggen met andere collega’s. Maar niet alleen qua leeftijd, de medewerkers hier zijn jong van geest! De leukste grappen heb ik voorbij zien komen, waarvan ik nooit had verwacht dat het er zo aan toe kon gaan in een bedrijf. Ik heb hier veel geleerd en het oprecht naar mijn zin gehad!

Deze site gebruikt cookies

Om volledige functionaliteit te bieden, heeft deze website uw uitdrukkelijke toestemming nodig om browsercookies op te slaan. Als u cookies niet toestaat, kunt u mogelijk bepaalde functies van de website niet gebruiken, inclusief maar niet beperkt tot: inloggen, gepersonaliseerde inhoud bekijken, schakelen tussen siteculturen. Het wordt aanbevolen dat u ten minste alle systeemcookies toestaat. Lees voor meer informatie het Privacybeleid van Ingram Micro.